■とりあえず。。。昔の映像で見るRydeen 1/3.2/3.3/3。
■タイトルは、セニョール・ココナッツと彼のオーケストラによるRydeenのライブなのでございます。唐突に終わっております。。。＜＜YouTubeにアップされているコンテンツには、著作権等権利関係の手続きをクリアしていないものも多く含まれているようです。わたくしがリンクする行為はそれらの権利の侵害を幇助する目的ではございません。＞＞
■こんにちは。朝一から、システム関係の登録作業とか申請書とかを作成（全てエクセルなのですが）して、関係部署に送付。とりあえず、なんとか間に合う感じなのでございます。ところで、本日初めてテスト環境にて『そのサイト』の動くのを見たのですが、わたくし的にはイマイチでとても暗い気持ちになったのでございます。。。申請書関係である情報システム系サイトを見に行ったら、FireFoxでは見事にぐちゃくちゃで使えない状態でIEで見ざるを得ない、という。。。罠か、これは。。。スタイルシートの記述に問題があると思うのですが、どういうツールを使うとこうなるのだろう？
■つっこみに、こちらでお返事を。あの頃はインターネットへの可能性とかいろんな熱気が渦巻いていましたね。htmlの解説本なども出る前で、海外サイトのソースを見て色々解析（と言うほどでもないけど）していた記憶が。。。どこで間違えてしまったのでしょう。わたくし的には、その当時の社長（Ｉ氏）が発するさまざまな発言をマネージメント層が理解する事が出来なかった、で、社内大学作って中堅を育てようとしたがこれも。。。
■「社内ブログ／SNSと2ちゃんねる投稿の不思議な相関関係」によると、『2006年辺りから、規模の大小を問わず多くの日本企業では、社内ブログ／SNSの導入が活発化し始めています。』と。ほーーー。そして、『恐らく2007年には、我が国でも一時のグループウェアの導入ブームに近い社内ブログ／SNSの導入ブームが始まるでしょう。』と。ほほーーー。その『グループウェア』はどこに行ったの？グループウェアを導入した効果どうだったの？ほとんど、ソフトウエアメーカーのセールストークだなぁ。。。 この以降も突っ込みどころ満載で、
社内ブログ／SNSでは、社員が定期的に書く日記が、社員のプロフェッショナルへの成長を支えているという報告もあります。日記という自己物語を書くことにより、「自分は何者なのか」をいつも自問自答して、アイデンティティ（自分探し）の見直しを行っているわけですね。それに仲間がコメントを付けて励まします。その結果、人の成長において、心理学上有名な「ピグマリオン効果」が働くと考えられるという報告です。
『自己物語』で『自分探し』とやらを全社員に公開するのですか、、、やれやれ。だいたい、定期的に日記を書く社員がどれくらいいるのだろう？某未公認SNSをさっくりと覗いた感じではアクティブユーザは全参加者の２割弱で、日記をまめに書いている（２日に１日は書くらい）のは全体の5％にも満たないのではないかと思うのでございます。そして、SNSって、日記よりもコミュニティのほうが重要なのでは？
■あーーーもういいや、今後この手のバイアスのかかった記事は無視する事にしよう。いずれにしても、判らない人は判らないし、出来る範囲の中でなにかを作り出していくしかないのだと思うのでございます、それではごきげんよう。